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为满足我县学校补充教师的需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校以直接面试或考核方式招聘教师的批复》(来人才复〔2022〕9号)、《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件精神，经研究，金秀瑶族自治县2023年计划自主招聘教师12名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
2018年贺州市人民医院招聘收费处收费员启事
2018-12-19
根据我院业务发展需要，现决定对外公开招聘收费处收费员3名，凡有意到我院从事财务收费工作，符合报名条件者均可报名应聘
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根据我院业务发展需要，现决定对外公开招聘收费处收费员3名，凡有意到我院从事财务收费工作，符合报名条件者均可报名应聘，具体条件如下：
一、招聘条件
1.应聘者年龄在1988年1月1日以后出生，身体健康，思想品德好，工作认真负责，爱岗敬业。
2.必须具有财务管理、会计学、审计专业全日制本科及以上学历(二本及以上)。
3.具有一定的计算机操作水平。
二、报名时间及方式
1.报名时间：从2018年12月17日至12月21日下午17:30止。
2.应聘方法：个人投档(网络、直接送达均可)，网络投档者请登陆贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏，下载附件《贺州市人民医院招聘合同用工登记表》并如实填写，连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书等扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样);直接送达者请将上述资料送达至人事科。
3.符合报名条件者需参加理论考试和面试(时间另行通知)，然后择优录取。
4. 联系方式：广西贺州市人民医院人事科(医院旧门诊大楼四楼)
邮 箱：hzsrmyyrsk@163.com
电 话：0774-5282502
三、工资及其他待遇
1.被聘者实行一个月试用期，工资按现行医院核准的合同用工收费处收费员类工资待遇发给，其余各种补贴和福利待遇参照医院同类人员发给。
2.被聘者列为医院财务科专业技术人员后备人选，纳入财务科人才招聘范畴。
欢迎符合报名条件人员踊跃报名。
贺州市人民医院招聘合同用工登记表x.xls
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aad23e51e6d801a8c94982da27580561.xls |
贺州市人民医院
2018年12月17日
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