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为满足我县学校补充教师的需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校以直接面试或考核方式招聘教师的批复》(来人才复〔2022〕9号)、《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件精神，经研究，金秀瑶族自治县2023年计划自主招聘教师12名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
2018年桂林市桃花湾旅游度假区管理委员会事业单位招聘公告
2018-12-15
为加强桃花湾旅游度假区管委会管理人员的队伍建设，进一步规范管理工作，完善管理制度，因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘景区管理员1名
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为加强桃花湾旅游度假区管委会管理人员的队伍建设，进一步规范管理工作，完善管理制度，因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘景区管理员1名。具体公告如下：
一、招聘岗位
景区管理员1名。岗位职责：负责好景区内日常巡察、管理工作;负责各类考察接待工作;负责办公室资料收集、归档工作和文件资料的传递工作;完成领导临时交办的其他工作。
二、招聘条件
(一)身体健康，热爱景区管理工作;
(二)遵纪守法，品行端正，有敬业精神;
(三)具有大专(含大专)以上学历，22周岁以上，40周岁以下;
(四)工作认真负责，积极向上，具有一定的组织协调能力、团队协作精神。同时，要求普通话标准，具有一定的语言表达能力。
三、报名办法
(一)报名时间：2018年12月17日至2017年12月28日(周一至周五上午8:00—12:00，下午：2:30—5:30)。
(二)报名地点：桂林桃花湾旅游度假区管理委员会办公室(秀峰区鲁家村内)
联系人：廖先生 联系电话：15677388837。
(三)报名方法
现场报名：自带个人简历、身份证、毕业证原件及复印件到桂林桃花湾旅游度假区管理委员会办公室现场报名。
四、笔试、面试
由桂林桃花湾旅游度假区管理委员会组织笔试、面试，具体时间另行通知。
五、聘用
签订劳动合同，实行三年一签的方式签订。
六、工资及待遇
工资待遇及休假制度参照《秀峰区聘用人员管理暂行规定》执行。
桂林桃花湾旅游度假区管理委员会
2018年12月13日
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