招考资讯

招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2021年7月21日）（35周岁以下指1985年7月21日后出生, 40周岁以下指1980年7月21日后出生），全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生必须已取得相应的学历、学位证书。

（七）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的，或因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人；

5.在读的普通高校生；

6.公务员被辞退未满5年的；

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西残联网站（www.gxdpf.org.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西残联网站（www.gxdpf.org.cn）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名办法。

采用电子邮件报名方式报名，报考人员按要求将报名材料扫描编辑好后发送至指定电子邮箱，不接受电话或邮寄投递等其他形式报名。每名报考人员只能报考1个岗位，发现多报取消报名资格。

报名时须提供以下材料彩色扫描电子文件：

（1）如实填写好的《自治区残联直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，贴上近期免冠证件照片，并在本人承诺栏亲笔签名。

（2）身份证（报名和考试时使用的身份证必须一致）。

（3）学历证、学位证，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。

（4）报考职位有职称、资格证书等要求的，需提供符合相应要求的专业技术资格证书、执业资格证书等材料。

（5）报考职位有工作年限要求的，需提供工作经历证明材料（含养老保险参保缴费证明、劳动合同或聘用合同等）,无上述证明材料者，视同无工作经历。

（6）机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）。提供同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考核聘用资格。

注意事项：报名文件名格式按“广西残联2021年应聘材料+岗位+姓名”格式命名，附件材料扫描后，按顺序编辑为word文档格式后提交，或按顺序编号并命名（如：1-报名表，2-身份证）后提交。

报考人员报名时所提交的申报材料必须真实、准确，因报名提交的申报材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假申报材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.报名时间。

2021年7月21日至29日，邮件接收截止时间以发件人发送时间为准。

3.报名邮箱及联系人。

（1）自治区听力言语康复中心：冯冉，0771-3141916，tyzx_bgs@gxdpf.org.cn。

（2）自治区残疾人辅助器具中心：方芳，0771-5579355，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn。

（二）资格审查

各用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查。审查结果于报名结束后7个工作日内在广西残联网站上公布。

（三）面试

1.面试开考比例

原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经自治区残联核准后及时在广西残联网站发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后进入面试。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报自治区残联核准后方可进入面试程序。

2.发布面试公告

面试前3天在广西残联网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

3.面试资格复审：面试前2天内，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。

4.确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区残联核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

5.面试成绩发布：面试结束后，当场公布考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩排名当天在广西残联网站发布。

（四）考核和体检

面试结束后，根据从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与考核人选1：1的比例，确定考核对象。考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.考核。考核由各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。对考核不合格的，应及时将考核结果反馈其本人，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

2.体检。体检由自治区残联按规定组织进行，在具备相应资质的医疗机构进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者，不予聘用。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检时间另行通知。

（五）公示

各招聘单位根据报考人员的考核情况和体检结果，经招聘单位班子集体研究，择优确定拟聘用人员，由公开招聘领导小组办公室提交自治区残联党组审议。审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西残联网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（六）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督举报电话：0771-3186993，3186996

监督举报邮箱：jgjw@gxdpf.org.cn

招聘联系方式：

自治区听力言语康复中心：0771-3946200；

自治区残疾人辅助器具中心：0771-5579355。

附件：1.自治区残联直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表

2.自治区残联直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名登记表