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结构化面试流程及考场布置???

结构化面试流程及考场布置???

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【摘要】:

下面小编就给大家介绍

结构化面试流程及考场布置

 

什么是结构化面试

 

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。

 

 

结构化面试流程

 

(1)抽签


  考生在指定时间到达指定地点后,首先会进入候考室,等待工作人员查验资料,当天参加面试的所有考生进行抽签,从而决定面试顺序。


(2)候考


  按照工作人员要求,考生要上缴手机等电子产品。在候考的过程中,考生很容易焦虑,尤其是顺序靠后的考生,会很烦躁。


  考生可以带一些之前的备考笔记,在工作人员允许的情况下拿出来看看,梳理一下答题思路;如果不允许带资料,就可以自己思考,可能出什么样的题目、该如何回答,这样还可以让自己提前进入答题状态。


(3)备考


  这个环节不是所有面试时都有的,一般在结构化小组或者考查材料题时出现。在前一位(组)考生答题时,会要求后一位(组)考生进入备考室,提前阅读材料,考生可以提前思考相应的答题思路。


(4)进场


  一般都会有引导员指引考生进入考场,考生进场后正常问好,自然落座即可。考官会宣读一段导语,比如:祝贺你进入面试,今天要和你交流几个问题,请你如实作答,不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有 × 道题目,面试时间为 × 分钟。考试结束前 × 分钟会有提醒,请你把握好时间。每道题回答完毕后,请说“回答完毕”。


  前面一般都是制式化的内容,考生最重要的是听清楚一共几道题、一共多长时间、剩余多长时间会提醒。


(5)答题


  如果是考官读题的形式,一定要集中精力听清题目,并用笔记录好关键词;如果没有听清楚,可以要求考官重复一遍。


  每道题思考时长最好控制在 1分钟以内,时间过短思考不充分,时间过长又会让场面很尴尬,还会浪费答题时间。因此,在平时练习的时候,也应该严格控制思考时间,养成良好的答题习惯。

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