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广西崇左大新县森林公安局招聘辅警4人公告

2018-12-05

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作者:

博汇教育

根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发〔2017〕20号)文件精神，为加快推进全县公安机关警务辅助人员管理改革举措尽快落地见效，根据县森林公安工作实际需要，经县政府同意，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员。为保证招聘工作公平、公正、公开，现将相关事项公告如下：

 

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

 

二、招聘计划

公开招聘警务辅助人员4名(男性)。本次新招聘警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理，纳入县财政全额保障供养。

 

三、招聘条件

(一)招聘对象

1.具有大新县户籍，报名时需提供相关居住证明。公安烈士和因公牺牲民警(辅警)的配偶、在职公安民警职工配偶、子女及退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，公安院校毕业生，法律专业，计算机专业，在同等条件下优先录用；

 

2.具有高中及以上学历（含高中），具有履行岗位职责所需的工作能力，特别优秀的可放宽到初中学历；

3.年龄在18周岁以上(2000年11月30日以前出生)，35周岁以下(1983年11月30日以后出生)，退伍退役军人或表现比较优异的条件可适当放宽;

4.身体健康，五官端正，身高165cm,裸视力5.0以上（个别有特长、特别优秀的条件可适当放宽），无残疾、无口吃、无纹身，具有正常履行职责的身体条件。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党领导;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与涉黑涉恶及邪教活动;品行端正，诚实守信;

2.热爱并自愿从事公安工作。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被治安处罚、收容教育和强制隔离戒毒的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的以及曾被公安机关辞退的警务辅助人员，不得再次聘用;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因违法违纪正在被调查处理的。

6.不适合从事警务辅助人员工作的其他情形。

 

四、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序，按公布的录用名额数量分别按总成绩分数从高到低进行录用。

(一)报名

1.报名时间：2018年12月5日至2018年12月15日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。非工作日不接受报名。

2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。

3.报名地点：大新县森林公安局办公室（大新县桃城镇养利路473号）。

4.报名人员须提交以下材料：

(1)《大新县森林公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》；

(2)有效身份证件、户口簿或常住地居住证明、毕业证、学位证及其他相关证书(退伍军人需提供退伍证)原件及复印件1份；

(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片3张。

（4）联系电话：0771—3622501    

(二)资格审查

由招聘单位对报名人员实行资格审查，资格审查合格者进入面试程序。

(三)面试

统一面试，面试工作由县人力资源和社会保障局和县森林公安局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。

面试时间：另行通知

(四)体能测试

体能测试项目及内容参考公安机关人民警察体能测试标准进行，由县森林公安局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。体能测试有一项不合格者，不能进入体检程序。

体能测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远。

体能测试时间：另行通知

(五)体检

根据体能测试结果、招考比例和面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。

体检时间：另行通知。

(六)政审考察

由县招聘单位对体检通过人员进行档案审查。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

 

五、聘用及待遇

1.被聘用人员试用期为2个月，试用期月工资为2000元。试用期满考核合格者，由县森林公安局与被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。工资薪酬待遇参照现聘用协警标准由县财政划拨保障。

2.实行一年一签。一年工作期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。

 

 

大新县人力资源和社会保障局

大新县森林公安局

2018年12月1日