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为满足我县学校补充教师的需要,根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校以直接面试或考核方式招聘教师的批复》(来人才复〔2022〕9号)、《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件精神,经研究,金秀瑶族自治县2023年计划自主招聘教师12名。为确保本次公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
2018文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
2018-12-05
官方解读
作者:
博汇教育
文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
以上内容摘自《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》,来源于军队人才网。
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