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2018年桂林市第二批事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才信息

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【摘要】:
为深入实施人才强市战略,进一步加大我市引才力度,满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求,精准引进各层次专业人才,中共桂林市委人才领导小组办公室、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市编办拟于2018年12月12日组织我市第二批事业单位赴区外人才富集地区招聘急需紧缺专业各层次人才,现将招聘信息予以发布

2018年桂林市第二批事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才信息

  为深入实施人才强市战略,进一步加大我市引才力度,满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求,精准引进各层次专业人才,中共桂林市委人才领导小组办公室、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市编办拟于2018年12月12日组织我市第二批事业单位赴区外人才富集地区招聘急需紧缺专业各层次人才,现将招聘信息予以发布。共33个单位48个职位计划招聘58人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2018年度第二批事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

  一、招聘对象

  本次赴区外招聘急需紧缺专业人才,招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、2019年应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2019年应届学士学位大学本科毕业生。

  二、政策支持

  根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)要求,我市事业单位参加此次招聘会,招聘编制内人员,经我局核准后,可一站式完成公开招聘程序。

  三、招聘程序

  桂林市2018年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

  四、招聘方式

  本次桂林市事业单位赴区外招聘编制内急需紧缺专业人才,参加目标城市高校毕业生就业双选会,采取现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场签约的方式进行。

  招聘对象为取得博士学位的岗位,可免笔试和面试,现场组织考核;招聘对象为2019年应届硕士研究生的岗位,可免笔试,现场组织面试;招聘对象为2019年应届学士学位大学本科毕业生的岗位,属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的,经核准在招聘地点现场组织笔试、面试。

  五、招聘时间、地点、单位

  时间:2018年12月12日

  地点:重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅

  招聘单位:桂林市公共资源交易中心、桂林技师学院、桂林市机关后勤服务中心、 桂林市绿化工程处、桂林市园林建设工程管理处、桂林市项目规划室、桂林市水利电力勘测设计研究院、桂林市食品药品检验所、桂林市旅游公共服务管理处、桂林市计量测试研究所、桂林经济技术开发区管委会土地储备中心、桂林市雁山区文化馆、桂林国家高新区七星区工业园区综合服务处、 桂林国家高新区七星区房屋征收办公室、桂林市七星区朝阳乡农业服务中心、桂林市叠彩区文化馆、阳朔县普益乡农业服务中心、 阳朔县普益乡国土规建环保安监站、阳朔县农业技术推广中心、阳朔县金宝乡农业服务中心、阳朔县金宝乡林业工作站、阳朔县国营水库工程管理站、阳朔县水利水电工程质量与安全监督站、全州县广播电视台四部三室、全州县非物质文化遗产传承保护中心、恭城瑶族自治县西岭镇农业服务中心、恭城瑶族自治县规划管理站、恭城瑶族自治县建设工程质监安全监督站、恭城瑶族自治县三江乡农业服务中心、恭城瑶族自治县公路管理所、兴安县农村饮水安全工程水质检测中心、兴安县广播电视台、兴安县图书馆

  相关网站:

  桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn

  桂林人才网www.glrcw.com

  附件:桂林市2018年度第二批事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才职位计划表.xls

 

  桂林市人力资源和社会保障局

  2018年11月28日

 

 

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