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引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下（特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽），并符合《2019年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2019年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》可在附件查看或登录苍梧县人民政府门户网站（www.cangwu.gov.cn）、梧州人才网（wz.gxrc.com）查询。

二、人才引进程序及待遇

（一）《2019年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况，适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。

（二）引进的高层次（紧缺）人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇，具体实施按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》（苍办发〔2017〕21号）规定执行。

（三）人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。

三、报名方式

报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：

1.《2019年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表》；

2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的需提供相关任职证明材料）；

3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

四、纪律要求

人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。

本公告未尽事宜，由中共苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。