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RECRUITMENT INFORMATION

2024年广西玉林市陆川县基层医疗卫生事业单位招聘17人公告

2024-05-07


作者:

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神,经县委编委同意用编和市人社部门批准,2022年12月中旬我县通过免笔试直接面试的方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员18人。经组织实施招聘,只签约1人。为解决我县基层医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺状况,经研究,拟定于2022年7月28日到玉林市设点,公开补招基层医疗卫生事业单位专业技术人员17人。现就补充招聘工作公告如下。

 

  一、招聘单位、岗位及人数

 

  计划公开补招基层医疗卫生事业单位专业技术人员17人,其中:陆川县平乐镇中心卫生院4人、陆川县滩面镇卫生院1人、陆川县横山镇卫生院2人、陆川县乌石镇中心卫生院1人、陆川县清湖镇中心卫生院7人、陆川县古城镇卫生院2人(招聘单位、岗位及人数详见附件1)。

 

  二、招聘对象

 

  2022年普通高校专科及以上学历医疗卫生专业毕业生(含2020年、2021年择业期毕业未就业毕业生)。

 

  三、招聘基本条件

 

  (一)政治思想好,热爱医疗卫生工作,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,诚实守信;

 

  (二)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

 

  (三)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年7月28日--2004年7月28日之间出生);

 

  (四)2022年普通高校专科及以上学历毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书(2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须现场提供毕业证书及岗位要求所需的相关证书等进行报名);

 

  (五)愿意在招聘单位服务5年及以上;

 

  (六)具备招聘岗位计划表所要求的其他岗位资格条件;

 

  四、招聘程序

 

  (一)报名。本次补招采用现场报名的方式进行。

 

  1.报名时间:2022年7月28日(星期四)上午9:00—12:00)。

 

  2.报名地点:广西医科大学玉林校区(6号楼106学术报告厅,玉林市文华路107号)

 

  注意事项:考生需佩戴口罩,同时持48小时内核酸检测阴性结果证明、健康码、行程码、个人健康承诺书(个人健康承诺书可从本公告附件4下载)入场,入场时自觉接受体温检测(有关疫情防控的具体要求详见附件3)。

 

  3.有意报名的考生自愿依时自行到广西医科大学玉林校区(6号楼106学术报告厅,玉林市文华路107号)报名。

 

  4.报名时需提交以下材料原件及复印件(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

 

  (1)《2022年陆川县免笔试直接面试公开补招基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印1份,并贴上近期一寸正面免冠彩照,报名时上交;

 

  (2)二代有效居民身份证原件及复印件;

 

  (3)户口簿原件及复印件;

 

  (4)毕业证书原件及复印件(2022年应届普通高校毕业生尚未领取毕业证书的,可提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书);

 

  (5)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件等;

 

  (二)报名和资格审查。成立报名和资格审查组,资格审查组人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核(审核后退原件,留复印件)。符合条件的同意报名,不符合条件的说明清楚原因。

 

  按实有符合条件考生人数进行面试。如招聘岗位入围面试人数未达1∶2比例的,经请示上级同意可不受此比例限制。

 

  (三)面试。采用结构化的方式进行。对通过资格审查的人员按有关规定进行面试考评,综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试成绩实行百分制。

 

  报名当天或第二天到广西医科大学玉林校区(6号楼106学术报告厅,玉林市文华路107号)进行面试,面试具体时间、地点报名结束后另行通知)。

 

  (四)签订就业协议。根据岗位和面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选 ,现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。

 

  因有考生放弃面试资格以及经批准不足 1:2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1:2 的,须达到如下规定的面试合格分数,才有资格签订就业协议,否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

 

  (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1及以内的,面试成绩必须达到 65分及以上方为合格。

 

  (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1 以上(不含 1:1)至 1:2 以下(不含 1:2)的,面试成绩必须达到 62 分及以上方为合格。

 

  (3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2及以上比例的,不设定面试合格分数线。

 

  五、体检、考察

 

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2022年8月进行,具体时间另行通知。

 

  八、公示

 

  对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期7日的公示。

 

  六、聘用

 

  公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

 

  七、监督

 

  考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

 

  八、待遇

 

  本次补招的医学毕业生列入编制管理,执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。

 

  咨询电话: 0775-7236082(陆川县人社局)

 

  0775-7233216(陆川县卫生健康局)

 

  附件:1.2022年陆川县免笔试直接面试公开补招基层有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表.xls

    2.2022年陆川县免笔试直接面试公开部招基层有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表.doc

    3.2022年陆川县免笔试直接面试公开补招基层医疗卫生事业单位专业技术人员疫情防控考生须知.docx

    4.个人健康承诺书.docx

 

  2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘有关基层医疗卫生

 

  事业单位专业人员工作领导小组办公室(代章)

 

  2022年7月20日