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RECRUITMENT INFORMATION

2024年防城港市上思县教师招聘公告

2024-04-12


作者:

根据《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅转发关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(桂教教师〔2023〕17号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘防城港市上思县公办教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘防城港市上思县公办中职、高中和幼儿园教师,不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。本次招聘的学校均为全额拨款事业单位。本次公开招聘共有17个岗位,计划招聘教师58人。具体情况如下:

  (一)使用教师编制招聘,招聘岗位共15个,招聘教师共38人。其中中职岗位2个,招聘教师3人;高中岗位11个,招聘教师27人;幼儿园岗位2个,招聘教师8人。具体见附件1。

  (二)使用聘用教师控制数招聘,全部招聘幼儿园教师,招聘岗位共2个,招聘教师共20人。具体见附件2。

  按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文件规定,使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按相关文件执行。

  三、招聘对象的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (二)年龄按周岁计算,报考人员须18周岁以上、35周岁以下(1988年4月24日至2006年4月24日期间出生)。具备招聘岗位所需的具体资格条件,详见附件1、附件2。

  (三)报考人员所学专业应当与《2024年度防城港市上思县公开招聘教师岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。

  专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。

  (四)具备《中华人民共和国教师法》规定的合格学历。2024年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但需提供毕业学校盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》或学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》,否则笔试资格审查将不予通过;且必须在考核前提供学历证书原件,有学位要求的也需提供学位证书原件,否则将取消聘用资格。

  (五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2024年普通高校应届毕业生在报名时未获得教师资格证书,也可报名参加考试,但需提供教师资格考试合格证明,否则笔试资格审查将不予通过;且必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消聘用资格。

  (六)根据《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)精神,在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民,凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,已经认定相应中小学教师资格的,可以参加本次招聘考试。

  (七)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件)。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、报名与资格审查

  (一)报名方式。

  本次招聘采取邮箱寄件报名和现场报名两种方式进行,每人只能报考一个岗位,不能重报。

  (二)报名时间。

  2024年4月24日8:00至2024年4月29日17:30。

  (三)报名要求。

  1.报名材料。邮箱寄件报名的人员须在报名期间把有效居民身份证、毕业证(2024年普通高校应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、学位证(招聘岗位有要求的)、教师资格证(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书,属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考的证明等材料扫描成PDF文件,连同填写好的《报名登记表》《考生报考信息一览表》电子文档(此两表不用扫描成PDF文件)一起压缩打包成一个报名文件(文件名命名为“××考生报名材料”)发至招聘报名专用邮箱(ren07702077805@163.com);现场报名的人员须准备好与邮箱寄件报名要求相同的报名材料(原件和复印件各1份),在报名期内的工作日上班时间到上思县教育和科学技术局人事股(上思县思阳镇更生路45号)进行现场报名。

  2.报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。报名时提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。报考人员须持有效身份证报名,报名和考试时使用的身份证要一致。

  3.上思县教育和科学技术局依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,并提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。对符合报考条件的报考人员发放笔试准考证,笔试准考证须由上思县教育和科学技术局统一印制(并加盖公章方有效)。报考人员需持本人有效居民身份证于笔试前三天(具体时间待通知)到上思县教育和科学技术局人事股领取。报考人员携带本人有效居民身份证按照准考证上规定的时间、地点参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

  4.本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2024年4月24日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (四)报名缴费。

  按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定,收取笔试考试费每科每人50元,本次招聘笔试共设两个科目,考生须交笔试考试费每人100元,面试不收取考生费用。笔试费收取方式另行通知,不缴费的取消笔试资格。

  (五)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例的岗位,确因工作需要当年急需进人的岗位,由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请,上思县人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后,方能开考。无人报考的岗位,将取消该岗位招聘计划,并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消岗位招聘计划而未能参加笔试的考生退还笔试费。

  五、考试

  本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

  (一)笔试(基础知识考试)

  1.笔试时间:具体日期另行通知。

  2.笔试安排:

  上午9:00—10:30教育学与教学法基础知识

  上午10:30—12:00教育心理学与德育工作基础知识

  以上两科考试分值各100分。

  3.笔试地点:详见准考证。

  4.笔试成绩公布及划定笔试合格分数线。上思县教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况,按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。

  (二)面试(岗位适应性测评)

  1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中,根据报考人员的笔试成绩(笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩),按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定进入面试资格复审人选。比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时,同时确定为面试资格复审人选。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位达不到面试规定的比例,确因工作需要当年急需进人的岗位,由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请,上思县人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后,才能进入面试程序。因考生弃考或考生笔试成绩不合格无人进入下一个招聘环节的岗位取消该岗位招聘计划。面试资格复审人选确定后,上思县教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布面试资格复审公告。

  2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度,通过邮箱寄件报名报考人员须携带本人签字的《报名登记表》,以及有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份,经上思县教育和科学技术局验证无误后方能面试。2024年普通高校应届毕业生,面试资格复审时未获得学历学位证书的,须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关事业单位在编报考人员还须提供所在单位及行政主管部门同意报考的书面证明。现场报名的考生已通过报名资格审查且笔试成绩合格的,不再进行面试资格复审。

  3.自愿放弃面试资格复审和面试资格的报考人员应提供书面申请,或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明,或报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的,取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审情形的,按照笔试合格成绩从高分到低分依次进行人员递补。

  4.面试资格复审时间及地点。时间:拟于2024年6月10日前完成;地点:上思县教育和科学技术局人事股。(具体规定以面试资格复审公告为准)

  5.发布面试公告。面试人选确定后,在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)发布面试公告,告知具体的面试时间、地点及有关要求。

  6.面试内容及方式。面试通过试讲的方式进行。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。

  7.面试成绩。面试成绩满分为100分,60分以上(含60分)合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请,经上思县人力资源和社会保障局审核,并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序,面试成绩都达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由报考人员当场签字确认。

  六、考核和体检(拟于2024年7月20日前完成)

  (一)确定考核和体检人选。面试结束后,根据报考人员的考试合格总成绩(考试合格总成绩=笔试合格总成绩×40%+面试合格成绩×60%),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核和体检人选。考试合格总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核和体检人选。考试合格总成绩、面试成绩都相同时,以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核和体检人选。以上成绩均相同时,通过加试答辩的方式确定考核和体检人选,加试时间为宣布考试合格总成绩后当场进行。考核和体检人选确定后,在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布考核和体检公告。

  (二)体检。面试工作结束后,由招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检费用由报考人员本人自付。体检标准和办法严格按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件要求执行。

  (三)考核。根据体检合格人数按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考核人选。招聘单位负责报考人员的考核工作,考核组由两人以上组成,着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对报考人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面考核材料,对能否聘用给予考核结论。

  考核时须提交的相关考核材料。报考人员必须在考核阶段提交由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(报考人员需在考核期间到上思县教育和科学技术局人事股领取函件并到户籍所在地派出所开具证明),否则取消考核资格。

  (四)确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额,按考试合格总成绩计算排名依次进行人员递补。

  七、公示和聘用(拟于2024年8月10日前完成)

  拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,上思县教育和科学技术局应当及时进行复查。拟聘用人员名单公示后不再进行人员递补。

  办理聘用手续。公示期间无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,由上思县教育和科学技术局按有关规定办理聘用手续。

  八、加强领导,严肃纪律

  (一)本次公开招聘教师贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘工作领导专班切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)指定专人负责报考资格审查工作,按照“谁审查,谁负责”的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和主管部门共同承担相应责任。

  (三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

  (四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (五)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考核时参考。

  1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。

  2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  九、有关说明

  (一)考生在报考期间,应及时了解防城港人才网、上思县人民政府网发布的情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)本次公开招聘专业(学科)类别参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》设置,本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  本公告由防城港市上思县教育和科学技术局负责解释。咨询电话:0770-2077805。

  附件:1.2024年度防城港市上思县公开招聘教师岗位计划表〈一〉(使用教师编制招聘,共38人)

  2.2024年度防城港市上思县公开招聘教师岗位计划表〈二〉(使用聘用教师控制数招聘,共20人)

  3.2024年度防城港市上思县公开招聘教师考生报名登记表

  4.2024年度防城港市上思县公开招聘教师考生报考信息一览表

  5.《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》

  2024年度防城港市上思县公开招聘教师

  工作专班办公室(代章)

  2024年4月10日