招考资讯

RECRUITMENT INFORMATION

广西柳州铁一中学参加2024届广西毕业生就业双选会公告

2023-12-28


作者:

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等有关文件精神,为满足我局属学校对教育教学人员的需求,优化人才队伍结构,现面向普通高校招聘一批事业单位工作人员,并将公开招聘有关事项公告如下:

 

一、招聘的基本条件及岗位要求

 

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

 

(二)遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

 

(三)具有与报考岗位一致的资格条件;

 

(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

 

(五)招聘范围:2024年高校毕业生(含择业期两年未就业的高校毕业生)。

 

(六)具有下列情形之一的,不得报考:

 

1.现役军人;

 

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

 

3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

 

4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

 

5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

 

6.法律、法规等文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

(七)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2024年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2024年7月31日前取得。

 

其他未就业的高校毕业生报考岗位要求的资格证、学历证等均须在2023年12月30日前取得,逾期无法提供的取消聘用资格。

 

二、招聘程序

 

(一)报名

 

1.报名形式:网络报名和现场报名。“

 

(1)网络报名时间及形式: 2023年12月29日8:30至2023年1月5日17:00。报考人员在规定报名时间内登录报名系统(网址:http://lzrsj.gkzpfw.ex1.https.443.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/) 进行报名,每人限报一个岗位。

 

简历要求:个人经历从高中阶段写起,注明各学段毕业的学校;应聘体育教师的请写明具体身高;简历及相关证件证明生成PDF文件格式统一打包成一个文件夹/压缩包(名称:毕业学校+学科+姓名【应聘岗位】)。

 

(2)现场报名时间及地点:2024年1月6日(周六)09:00-14:00

 

广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

 

2.咨询电话:张老师0772-3616839/17377239592 (时间:周一至周五9:00-12:00,15:00-18:00)

 

(二)资格审查

 

应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。应聘者对照自身条件,明确符合岗位条件后,认真选择岗位进行报名,招聘单位依据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查,条件不符的,不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由应聘人员自行承担。

 

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其聘用资格,后果由应聘人员自行承担责任。

 

(三)组织考试

 

1.考试形式:笔试+面试,笔试主要测试应聘者专业知识,笔试满分100分。按招聘岗位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试以试讲为主,以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。

 

2.开考比例:开考比例原则上不低于1:3,对未达到开考比例的岗位,招聘单位确因工作需要,经市教育局同意,可按通过资格审核人数1:2开考。经市教育局同意,招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位可按1:1核准开考。

 

3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

 

面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

 

招聘单位对应聘人员进行考核后,以电话形式通知应聘人员考核结果。面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪、违反计生政策受到处罚、处分等,或考核、体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

 

(四)组织考核

 

面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对考核对象进行报考资格复查。考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

 

(五)体检聘用

 

体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。由招聘单位组织到市三甲医院进行体检,体检费用自理,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

 

体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的,招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

 

三、工资待遇

 

享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

 

四、信息发布地址

 

本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

 

五、纪律与监督

 

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

 

(二)本次招聘监督举报电话:0772-3616806

 

附件:柳铁一中普通高校毕业生就业双向选择招聘计划.xlsx

 

专业分类指导目录(2023年版).xls

 

柳州铁一中学

 

2023年12月26日